Nevenactiviteiten zijn geen bijzaak meer: een actueel voorbeeld uit de publieke sector

Een medewerker van de gemeente Utrecht bleek in het weekend structureel bij te verdienen als tandenbleker, zonder dit bij zijn werkgever te melden....

Pre- en In-Employment Screening (PES en IES) – Waarom het essentieel is voor elke organisatie

Je wilt als werkgever of opdrachtgever natuurlijk dat je (ingehuurd) personeel betrouwbaar is en goed bij jouw bedrijf past. Toch blijkt regelmatig...

Het correct controleren van de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Bij het controleren van de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) komt meer kijken dan je misschien denkt. In dit artikel leggen we uit welke controles...

We gaan (bijna) live!

Na een jaar hard werken is het eindelijk zo ver. We zien de eindstreep om onze screeningsdienst Odixus te lanceren. Dit betekent voor ons dat dit het...