Vergewisplicht in de zorg

In de zorgsector is het van cruciaal belang om te voldoen aan de wettelijke vergewisplicht, die vereist dat zorgorganisaties hun medewerkers screenen om te bevestigen dat zij bevoegd en bekwaam zijn om zorg te verlenen. Dit omvat het controleren van het arbeidsverleden en kwalificaties van sollicitanten om te voorkomen dat onbevoegde of onbekwame personen in de zorg werkzaam zijn.

Wettelijke basis

De vergewisplicht vloeit voort uit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) en houdt in dat een zorgaanbieder zich ervan moet vergewissen (verzekeren) dat een zorgverlener:

Een goed verleden heeft in de zorg, door referenties op te vragen en indien nodig een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te controleren.

Automatische screening met Odixus

Odixus biedt een uitgebreide en betrouwbare screeningsoplossing die zorgorganisaties helpt te voldoen aan deze verplichtingen. Ons platform automatiseert diverse (periodieke) controles, waaronder:

• Identiteitscontrole: Verificatie van identiteitsbewijzen en iDIN-controles.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG): Aanvraag en verificatie van de VOG.
• Diplomacheck (DUO): Controle van diploma's via het online register van DUO.
• BIG-register: Validatie van BIG-registraties en het onderzoeken van tuchtmaatregelen.
• SKJ-register: Validatie van SKJ-registraties en het onderzoeken van tuchtmaatregelen.
• Referentiechecks: Verificatie van opgegeven referenties.