De combinatie van verzwegen nevenwerkzaamheden en financiële problemen leidde tot een ontslagprocedure – de tweede in zijn vijftienjarige dienstverband. Het voorval laat zien dat het belangrijk is om niet alleen bij indiensttreding, maar ook tijdens het dienstverband alert te blijven op integriteits- en compliance risico’s.
Nevenactiviteiten onder toenemende aandacht
Nevenwerk is in veel cao’s inmiddels onderwerp van duidelijke afspraken. Uit een recente analyse van het ministerie van SZW blijkt dat 123 van de 149 onderzochte cao’s (75% van alle werknemers) bepalingen bevatten over nevenwerkzaamheden. Dit varieert van een meldplicht tot voorafgaande toestemming of een verbod, mits objectief onderbouwd.
Toch blijkt in de praktijk dat het structureel vastleggen, toetsen en opvolgen van nevenactiviteiten vaak ontbreekt of versnipperd is geregeld. Daarbij kunnen persoonlijke omstandigheden, zoals schuldenproblematiek, het risico op conflicten met het primaire dienstverband vergroten.
Odixus ondersteunt werkgevers bij risicobeheersing
Odixus ontwikkelt een platform dat werkgevers helpt bij het zorgvuldig en efficiënt inrichten van pre- en in-employment screening. De functionaliteit richt zich onder andere op:
- Pre-employment screening: identiteitsverificatie, diploma’s, VOG, tuchtrecht, financiële signalen en referenties;
- Doorlopende monitoring: signaleren van risicofactoren tijdens het dienstverband;
- Open-bronnenonderzoek: aanvullend inzicht in gedrag en integriteit.
Nieuw: Nevenfuncties-module
Odixus voegt binnenkort een aanvullende Nevenfuncties-module toe aan het platform. Deze maakt het mogelijk om:
• nevenactiviteiten op gestructureerde wijze te laten melden en vastleggen;
• cao-bepalingen en interne beleidsregels te koppelen aan meldingen;
• signalen van mogelijke belangenverstrengeling of arbeidstijdoverschrijding tijdig te detecteren.
Deze module helpt werkgevers om te voldoen aan de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden en draagt bij aan een integere en controleerbare werkomgeving.
Odixus gaat binnenkort live
Odixus is momenteel nog in ontwikkeling. Binnenkort zal het platform beschikbaar zijn voor werkgevers die meer grip willen op integriteit, betrouwbaarheid en naleving van wet- en regelgeving.
Wilt u als eerste op de hoogte zijn van de lancering of een demo aanvragen? Volg Odixus via LinkedIn of schrijf u in via Odixus.nl.
